Calcolo TFR colf e badanti: un esempio pratico.
Pubblicato il 02-12-2024 in Busta paga colf e badantiScopri come si calcola TFR colf e badanti con un esempio pratico. Scarica il Fac-simile per richiedere in anticipo il pagamento TFR colf e badanti.
Simulatore calcolo TFR online colf gratis
Usa il nostro simulatore calcolo TFR per calcolare rapidamente il TFR della tua colf o della tua badante.
Per saperne di più sulle modalità di calcolo del TFR colf e badanti continua a leggere l’articolo. Trovi anche un esempio pratico che ti illustra tutti i passaggi per calcolare il TFR del tuo collaboratore domestico senza commettere errori.
Che cos’è il Tfr Colf e Badanti?
Quando cessa il rapporto di lavoro domestico, per licenziamento o dimissioni, il lavoratore domestico ha sempre diritto alla liquidazione o trattamento di fine rapporto.
Il trattamento di fine rapporto è dovuto sia ai lavoratori domestici fissi,o conviventi, sia ai lavoratori domestici a ore e deve essere proporzionato alle ore di lavoro svolte.
Il Tfr matura anche durante i periodi di assenza per ferie, malattia, maternità o congedo matrimoniale e corrisponde circa a una mensilità per ogni anno di lavoro.
In questo articolo andiamo a vedere nel dettaglio e con un esempio pratico come si calcola il TFR colf e badanti.
TFR colf e badanti: come si calcola
Per calcolare l’importo del TFR, bisogna tenere conto di TUTTE le somme che sono corrisposte dal datore di lavoro alla colf o badante.
Fanno quindi parte del calcolo ai fini della determinazione del TFR:
- la retribuzione mensile,
- la tredicesima,
- l’indennità sostitutiva del vitto e dell’alloggio per le colf e badanti conviventi,
- altre eventuali indennità,
- le ferie e festività retribuite.
Non rientrano invece nel calcolo del TFR quelle voci della busta paga che hanno natura occasionale rispetto al normale svolgimento dell’attività lavorativa come, per esempio, il lavoro straordinario e le indennità di trasferta.
L’importo del TFR (o liquidazione) che spetta alla colf o alla badante al momento della cessazione del rapporto di lavoro viene calcolato sommando le quote di TFR accantonate per ogni anno lavorativo.
La quota di TFR accantonata ogni anno è data dal totale di tutte le somme corrisposte al lavoratore diviso per 13,5.
Per esempio, se il totale delle somme corrisposte alla mia colf o badante in un determinato anno è pari a 15 mila euro, la quota di TFR da accantonare per quell’anno è pari a 15.000 /13,5 = 1.111,11 euro.
Coefficiente di rivalutazione del TFR colf e badanti: come funziona
Le quote annue accantonate devono poi essere incrementate ogni anno secondo un coefficiente di rivalutazione:
Al 31 dicembre di ogni anno la somma complessivamente accantonata al 31/12 dell’anno precedente, viene rivalutata mediante un meccanismo di indicizzazione a base composta, costituito da due componenti:
- un tasso fisso dell’1,50%
- un tasso variabile pari al 75,00% dell’ aumento (rispetto al mese di dicembre dell’anno precedente) dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo (Indice FOI).
In caso di erogazione del TFR in corso d’anno (per liquidazione o anticipazione), l’indice da considerare per il calcolo del coefficiente è quello del mese di cessazione (per le liquidazioni intervenute dopo il 14 del mese), mentre è quello relativo al mese precedente (per le liquidazioni intervenute entro il 14 del mese).
E’ opportuno ribadire che la rivalutazione monetaria del TFR viene fatta al 31/12 di ogni anno limitatamente alle quote calcolate negli anni precedenti, con esclusione quindi delle quote maturate nell’ultimo anno.
Coefficiente di rivalutazione del TFR colf e badanti: un esempio pratico
Facciamo un esempio concreto per illustrare il metodo di calcolo del coefficiente di rivalutazione. Nel nostro esempio prendiamo come riferimento il mese di dicembre 2021:
Indice Istat FOI a Dicembre 2020 | 102,3 | |
Indice Istat FOI a Dicembre 2021 | 106,2 | |
Variazione percentuale al 100% | 3,812317 % | |
A=Variazione percentuale al 75% | 2,859238 % | |
B=Tasso fisso annuale | 1,5 % | |
Mesi utili | 12 | |
A+B=Coefficiente di rivalutazione TFR | 4,359238 % |
Calcolo del TFR colf e badanti: un esempio pratico
Vediamo come si calcola il TFR con un esempio pratico:
- Data assunzione: 01/05/2019 – data licenziamento: 30/05/2021
- Retribuzione: 8 euro l’ora
- Ore settimanali: 12
ANN0 | RETRIBUZIONE | TFR MATURATO | |
---|---|---|---|
2019 | Retribuzione 2019 | 8 € x 12 ore settimanali x 4,3334 settimane medie al mese = 416€ x 8 mesi (maggio-dicembre) = 3.3238,05 € di retribuzioni percepite nell'anno 2019 | |
Tredicesima 2019 | 416 : 12 mesi = 34,66€ di 13esima maturata al mese x 8 mesi (maggio-dicembre) = 277,33€ di 13esima maturata nel 2019 | ||
Quota TFR maturata a fine anno 2019 | 3.328,05 + 277,33 = 3.605,38€ retribuzione utile a tfr 2019 / 13,5 divisore fisso | 277,33€ | |
2020 | Retribuzione 2020 | 8 € x 12 ore settimanali x 4,3334 settimane medie al mese = 416€ x 12 mesi = 4.992 € di retribuzioni percepite nell'anno 2020 | |
Tredicesima 2020 | 416€ | ||
Quota accantonata 2020 | 4.992€ + 416€ = 5.408€ retribuzione utile a tfr 2020 / 13,5 | 400,59€ |
|
Rivalutazione TFR anno precedente 2019 | 277,33€ tfr anno precedente 2019 x 1,5% coeff. rivalutazione dicembre 2020 | 4,16€ | |
Quota maturata a fine anno 2020 = tfr anno 2019 + rivalutazione + tfr anno 2020 | 682,08€ | ||
2021 | Retribuzione 2020 | 8 € x 12 ore settimanali x 4,3334 settimane medie al mese = 416€ x 5 mesi (gennaio-maggio) = 2.080 € di retribuzioni percepite nell'anno 2021 | |
Tredicesima 2021 | 416 : 12 mesi = 34,66€ di 13esima maturata al mese x 5 mesi (gennaio-maggio) = 173,3€ di 13esima maturata nel 2021 | ||
Quota accantonata 2021 | 2.080 € + 173,3€ / 13,5 | 167€ | |
Rivalutazione TFR anno precedente 2020 | 682,08€ tfr anno precedente 2020 x 1,85% di tasso rivalutazione maggio 2021 (mese di cessazione) | 12,61€ | |
Totale liquidazione al 30 maggio 2021 | 861,69€ |