Stipendio colf e badanti 2022: tabelle dei minimi retributivi e livelli d’inquadramento
Pubblicato il 15-02-2022 in Busta paga colf e badanti
Lavoro domestico, pubblicati i nuovi minimi retributivi 2022 per colf e badanti. Vai alle tabelle dei minimi per conoscere gli stipendi minimi che i datori di lavoro devono corrispondere a colf e badanti
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Il 2 febbraio 2022 sono entrati in vigore in nuovi minimi retributivi 2022 per il lavoro domestico.
L’accordo è stato siglato dal ministero del Lavoro e dalle associazioni sindacali di categoria (FIDALDO, DOMINA, FEDERCOLF, FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTUCS).
In media, l’aumento delle retribuzioni minime 2022 per colf e badanti è molto modesto, circa il 2,8%, e riguarda tutti i livelli d’inquadramento.
Tuttavia, come fa notare in una nota Assindatcolf, l’Associazione Nazionale dei Datori di Lavoro Domestico, nella maggior parte dei casi questo aumento delle retribuzioni minime non comporterà alcun aumento effettivo in busta paga poiché le retribuzioni medie nazionali calcolate secondo i valori di mercato (cioè gli stipendi effettivamente pagati dai datori di lavoro) sono già al di sopra dei minimi retributivi.
Per fare qualche esempio, lo stipendio minimo di una badante convivente di livello CS a tempo pieno, calcolato in base ai valori di mercato, è di circa 1070 euro a fronte di un minimo retributivo di 1026,34 euro.
Mentre lo stipendio di una colf che presta servizio per 15 ore la settimana (3 ore per 5 giorni) si aggira intorno ai 7,87 euro l’ora, un importo già al sopra della soglia minima dei 6,03 euro stabilita dalle nuove tabelle dei minimi retributivi 2022.
Vediamo nel dettaglio la tabella dei minimi retributivi colf e badanti 2022.
Tabella minimi retributivi colf e badanti 2022
Per conoscere le definizioni delle varie tabelle consulta il CCNL Lavoro Domestico.
Tabella A: Lavoratori conviventi a tempo pieno (art.14 co.1)
| Livello | Minimi retributivi (mensili) |
|---|---|
| A | 664,09 |
| AS | 784,85 |
| B | 845,22 |
| BS | 905,59 |
| C | 965,98 |
| CS | 1.026,34 |
| D | 1.207,45 (+ indennità 178,55) |
| DS | 1.267,82 (+ indennità 178,55) |
Tabella B: Lavoratori conviventi fino a 30 ore settimanali (art. 14 co.2)
| Livello | Minimi retributivi (mensili) |
|---|---|
| A | |
| AS | |
| B | 603,73 |
| BS | 633,93 |
| C | 700,31 |
| CS | |
| D | |
| DS |
Tabella C: Lavoratori non conviventi (art.14, co. 2,b)
| Livello | Minimi retributivi (valori orari) |
|---|---|
| A | 4,83 |
| AS | 5,69 |
| B | 6,03 |
| BS | 6,40 |
| C | 6,76 |
| CS | 7,13 |
| D | 8,22 |
| DS | 8,57 |
Tabella D: Assistenza notturna (art.10)
| Livello | Valori mensili | |
|---|---|---|
| Autosufficienti | Non autosufficienti | |
| A | ||
| AS | ||
| B | ||
| BS | 1.041,42 | |
| C | ||
| CS | 1.150,28 | |
| D | ||
| DS | 1.458,03 | |
Tabella E: Presenza notturna (art.11)
| Livelli | Minimi retributivi (mensile) |
|---|---|
| Livello Unico | 697,3 |
Tabella F: Indennità – valori giornalieri
| Vitto / alloggio | Valori giornalieri |
|---|---|
| Pranzo e / o colazione | 2,03 |
| Cena | 2,03 |
| Alloggio | 1,75 |
| Totale | 5,81 |
Tabella G: Assistenza a persone non autosufficienti (con prestazioni limitate alle copertura dei giorni di riposo) (art.14. c0.9)
| Livelli | Valori orari |
|---|---|
| CS | 7,66 |
| DS | 9,24 |
Tabella H: Indennità (art. 34/co.3)
| Livelli | Valori mensili | Tab B | Valori orari |
|---|---|---|---|
| Livello BS | 119,09 | 83,44 | 0,72 |
Tabella I: Indennità (art. 34/co.4)
| Livelli | Valori mensili | Valori orari |
|---|---|---|
| Livello CS | 102,88 | 0,60 |
| Livello DS | 102,88 | 0,60 |
Tabella L: Indennità (art. 34/co.7)
| Livelli | Valori mensili |
|---|---|
| Livello B | 8,23 |
| Livello BS | 10,29 |
| Livello CS | 10,29 |
Contratto colf e badanti 2022: retribuzioni e livelli d’inquadramento
Per sapere tutto su retribuzione, orari di lavoro, malattia, straordinari ecc di colf e badanti ti devi riferire al nuovo CCNL Lavoro domestico, che è entrato in vigore il 1 ottobre 2020.
In particolare, la retribuzione di colf e badanti dipende dal livello d’inquadramento e, naturalmente, dagli orari di lavoro.
In base ad ogni livello d’inquadramento, il CCNL stabilisce gli stipendi minimi per legge che i datori di lavoro devono corrrispondere ai propri collaboratori domestici.
L’articolo 9 del contratto collettivo che disciplina il settore domestico individua 8 livelli di inquadramento. I lavoratori che svolgono prevalentemente mansioni orientate alla cura e alla gestione della casa dovranno essere inquadrati secondo le indicazioni contenute nei primi 4 livelli (A, B, C, D), mentre il personale dedicato all’assistenza delle persone dovrà essere inquadrato al livello ‘super’.
Per conoscere le definizioni dei livelli d’inquadramento, leggi l’articolo:
https://www.lebadanti.it/blog/livelli-inquadramento-colf-e-badanti-ccnl-lavoro-domestico/
Per informazioni su contributi colf e badanti 2022, leggi l’articolo:
https://www.lebadanti.it/blog/contributi-inps-colf-e-badanti-2022-le-principali-novita/
